關于轉發《武昌區教育局關于推薦評選
第八批市級教師學科帶頭人和優秀青年教師的通知》的通
各年級、各部門、各教研組：
根據武昌區教育局武昌教人字【2010】6號文件的精神，學校將開展雙評推薦工作，請符合條件的相關人員查閱校園網（http://m.gdkebao.cn）首頁公示公告欄，并做好相關申報準備工作，具體安排將另行通知。
學校辦公室
武教師〔2010〕5號
市教育局關于評選第八批市級教師學科
帶頭人和優秀青年教師的通知
各區教育局，市屬高校、中等職業學校及有關單位，局直屬中小學校：
為進一步加強我市骨干教師隊伍建設，全面提高教師隊伍整體素質，推進我市教育改革與發展，根據《市教育局、市人事局、市財政局關于印發學科帶頭人、優秀青年教師評選、管理辦法的通知》（武教師〔2008〕26號）精神，決定評選我市第八批教師學科帶頭人和優秀青年教師。現就有關事項通知如下：
一、評選范圍和對象
我市各級各類學校（含社會力量辦學）、教學研究單位在職教師和教研人員。各學校（教學教研單位）領導干部，一直未中斷教學教研工作，且在本專業學科領域有一定學術建樹和影響的，也可參加評選。
二、評選條件和名額
評選條件見武教師〔2008〕26號文件。今年擬評選市級學科帶頭人200名、市級優秀青年教師400名。各區推薦名額見附件1，其中，教研人員的評選比例控制在5％以內，校級領導的評選比例控制在10%以內。
三、評選原則和程序
評選工作堅持公開、公平、公正，堅持標準、保證質量、優中選優、寧缺勿濫，堅持評審與考核相結合，注重工作實績的原則。
評選工作程序：
（一）個人自薦、學校提名。各學校組織教職工認真學習有關評選文件，采取教師個人自薦與單位推薦相結合方式，確定推薦人選。學校正式確定的推薦人選名單上報前要在校內張榜公示，公示時間不得少于5天。
（二）區教育局考核推薦。各區教育行政部門要廣泛征求被推薦人所在單位教師和學生的意見，通過全面、嚴格的考核，按分配的名額向市教育局上報推薦人選及材料。各區確定的推薦人選在向市教育局推薦前應在各區教育信息網上進行公示，公示時間不得少于5天。
（三）市教育局評審和考核。市教育局組建學科帶頭人和優秀青年教師評審委員會，采取業績評價和能力考察（形式為常態聽課、查閱教案和備課筆記等）相結合的辦法，擇優選拔學科帶頭人和優秀青年教師，選拔結果報請局長辦公會審定。審定名單經公示后，由市教育局、人事局、財政局聯合發文授予相應稱號，頒發相關證書。
四、報送材料
評選報送材料如下：
1.《申報武漢市教師學科帶頭人名冊》（附件2）、《申報武漢市優秀青年教師名冊》（附件3，各一式二份）；
2.《武漢市教師學科帶頭人、優秀青年教師申報表》（附件4，一式三份，用A4紙正反雙面打印）；
3.《武漢市教師學科帶頭人、優秀青年教師評選綜合材料一覽表》（附件5，用A3紙縱向打印，一式25份）；
4.申請人身份證、教師資格證、職稱證、學歷證、普通話等級證書復印件（一式一份）；
5.獲獎證書、榮譽證書復印件（一式一份）；
6.申請人的教科研論文、論著、專業出版物復印件（一式一份）；
7.2005年—2009年年度考核登記表復印件；
8.《武漢市中小學教師繼續教育登記證書》原件；
9.其他相關證明材料。
為保證評選工作的順利進行，各區、各單位上報評選材料必須規范齊全，按附件6的樣式整理材料并制作材料袋封面，復印件要加蓋審核單位的公章并分類裝訂成冊。
各區、各單位請于
六、工作要求
各區、各單位要高度重視推薦評選工作，切實加強領導，精心組織實施。工作中要嚴格程序，堅持條件、擇優推薦，把那些政治素質過硬、教學功底扎實、科研能力突出、師德高尚、業績優秀、學生愛戴、群眾公認，能夠真正發揮示范、帶頭作用的骨干教師選拔推薦出來。
評選推薦過程中，各單位應圍繞教育中心工作，注意推薦對象的學段、學科結構比例，充分考慮農村、邊遠地區學校和各類社會力量辦學機構中符合條件的教師；注意向第一線的中青年教師傾斜，破除論資排輩思想，大膽選拔推薦那些在教育教學領域和教書育人工作中確實拔尖的青年教師，使之脫穎而出。
嚴禁弄虛作假，營私舞弊。對經查實有弄虛作假行為的申報人員、申報單位和以權謀私的工作人員，將依照有關規定嚴肅處理，并在全市通報。
附件1：武漢市第八批學科帶頭人和優秀青年教師推薦名額分配表
附件2：申報武漢市教師學科帶頭人名冊
附件3：申報武漢市優秀青年教師名冊
附件4：武漢市教師學科帶頭人、優秀青年教師申報表
附件5：武漢市教師學科帶頭人、優秀青年教師評選綜合材料一覽表
附件6：材料袋封面
二○一○年
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