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    7月29-31日，學校組織召開為期三天的2012年干部教育管理研訓會，學校全體管理干部參加會議。湖北大學副校長顧豪爽，附中校長李玉新和來自荊州市北門中學的兩位專家分別作報告。全體干部冒著酷暑，認真學習和分組討論報告內容，在總結和反思上學期工作的基礎上研討本學期工作計劃并做出崗位設置。

    會議的主題是“強化崗位職責意識 提升干部工作執行力”。本次會議以提升干部工作執行力為研究重點，以強化崗位職責意識、規范管理、深入推進精細化管理為突破口，以提高教育管理水平為目的，確保我校今后服務管理機制的高效運轉。

    顧校長以平實的語言、感同身受的事例對管理干部進行教育，并對今后如何提高干部執行力提出具體要求。同時對我校近幾年課改取得的成績予以肯定并提出今后努力和完善的方向。

湖北大學副校長顧豪爽作報告

    校長李玉新作«論領導干部執行力建設»等報告，他在報告中強調要牢固樹立執行的理念，不斷提高執行能力，要治庸治平，強化執行責任，形成一種創新的氛圍，使各級領導干部樹立起胸懷大局、服務大局、立即執行的工作作風。

     荊州市北門中學的績效考核辦公室主任吳策新和教務處副主任龔艷分別作«績效考核辦法解讀»和«學習小組的建設和評價»報告。他們向我們充分展示北門中學辦學體系、辦學特色、辦學策略，尤其是詳細介紹績效考核的考核辦法、學習小組的建設和評價方法。北門中學的辦學經驗對我校具有良好的指導意義。

北門中學吳策新主任和龔艷副主任作報告